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眾多的章節(jié)，像各種曲線圖形，比如學習曲線、需求曲線等，還有邊際效益、邊際成本、邊際技術(shù)替代率等一系列概念需要記憶，很容易混淆。不少同學想找輔導老師助力學習，卻被市場上魚龍混雜的輔導機構(gòu)難住了。
今天，以 HighMark 輔導為例，教你一招摸透留學生輔導機構(gòu)老師的 “真面目”。
這一點至關(guān)重要，一方面可以驗證意向機構(gòu)的教學水平，另一方面能辨別意向機構(gòu)是否存在虛假宣傳。就拿 HighMark 輔導來說，大家可以在招聘 APP 中搜索它，查看該機構(gòu)正在招聘的老師信息里是否有學歷的硬性要求。
要是連招聘都不設門檻，那師資力量就很難保證了。HighMark 輔導在招聘老師時，對學歷有著嚴格的要求，確保每一位授課老師都具備扎實的學術(shù)基礎。
1. 院校 / 專業(yè)匹配度
這主要是為了讓老師能夠更深入了解你的課程設置、學校授課節(jié)奏、考核形式以及 prof 的情況等，從而有針對性地安排課程輔導。在 HighMark 輔導，會根據(jù)學生所在院校和專業(yè)，精準匹配最合適的老師，讓輔導更貼合學生的實際需求。
2. 了解老師擅長科目
要看老師的擅長項目是否與你的薄弱項匹配。如果老師擅長的科目無法滿足你的學習需求，那就沒必要選擇。HighMark 輔導的老師們都有明確的擅長科目領域，能為學生提供專業(yè)且對口的輔導。
3. 了解老師 GPA
實力最能說明一切?？梢詡?cè)面了解一下意向老師留學期間的學習成績，畢竟育人先修身，基本的硬實力一定要有。HighMark 輔導在選拔老師時，也會參考老師的 GPA 成績，保證授課老師的專業(yè)能力。
在 LSE 學習微觀經(jīng)濟學，選擇一個靠譜的輔導機構(gòu)和老師至關(guān)重要。希望通過以上方法，大家都能找到適合自己的輔導，輕松拿下微觀經(jīng)濟學知識點。如果大家還有其他關(guān)于留學輔導的問題，歡迎隨時留言交流。
閱讀原文：http://www.ghaquatic.com/news/27712_61.html
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