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諾丁漢大學(xué)國(guó)際管理課程可以輔導(dǎo)嗎

作者:海馬 發(fā)布時(shí)間:2024-02-17 10:45:00

諾丁漢大學(xué)國(guó)際管理課程可以輔導(dǎo)嗎老師可以簡(jiǎn)單介紹一下嗎?

最佳回答

針對(duì)諾丁漢大學(xué)國(guó)際管理課程,海馬課堂當(dāng)然是可以輔導(dǎo)的。

你是否渴望在不斷變化的商業(yè)世界中追求一份職業(yè)?你是否想要深入了解國(guó)際管理領(lǐng)域的復(fù)雜性,如營(yíng)銷(xiāo)、人力資源和商業(yè)道德?

在諾丁漢大學(xué)的國(guó)際管理學(xué)士學(xué)位課程中,你將學(xué)習(xí)包括創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和可持續(xù)性在內(nèi)的支撐全球業(yè)務(wù)和管理的關(guān)鍵原則。你將研究真實(shí)的組織,以深入了解管理過(guò)程。

通過(guò)在核心科目之外選擇各種選修課程,你可以追求自己的興趣和職業(yè)抱負(fù)。此外,你還可以通過(guò)申請(qǐng)諾丁漢大學(xué)在中國(guó)或馬來(lái)西亞的校區(qū),或在包括澳大利亞、瑞典和美國(guó)在內(nèi)的合作伙伴機(jī)構(gòu)度過(guò)第二年的學(xué)習(xí),提升你的簡(jiǎn)歷。

你還可以選擇在課程期間獲得由微軟和SAP頒發(fā)的業(yè)界認(rèn)可的數(shù)字資格,提升數(shù)字技能,使自己在未來(lái)的就業(yè)市場(chǎng)中脫穎而出。

你將畢業(yè)時(shí)具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)、可轉(zhuǎn)移的技能和自信,為你職業(yè)生涯的開(kāi)端贏得雇主的青睞。
諾丁漢大學(xué)國(guó)際管理課程可以輔導(dǎo)嗎

國(guó)際管理課程輔導(dǎo)內(nèi)容

企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)

這一模塊向你介紹了市場(chǎng)和企業(yè)的微觀經(jīng)濟(jì)理論。涉及的主題包括:

市場(chǎng)需求、供給和均衡、企業(yè)生產(chǎn)和成本、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、完全競(jìng)爭(zhēng)、壟斷性競(jìng)爭(zhēng)、寡頭壟斷、壟斷、消費(fèi)者理論和市場(chǎng)失靈。

創(chuàng)業(yè):理論與實(shí)踐

該模塊在理論和實(shí)踐中對(duì)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行了正式的分析,進(jìn)而考慮了創(chuàng)造力和業(yè)務(wù)概念的生成。該模塊最后將這些理論和概念在業(yè)務(wù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)概念演示中進(jìn)行了實(shí)際應(yīng)用。

環(huán)境、社會(huì)與治理

該模塊考慮了企業(yè)對(duì)環(huán)境和社會(huì)的影響。它將評(píng)估支持組織變得負(fù)責(zé)任和可持續(xù)的治理方法。

財(cái)務(wù)與管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)

該模塊涵蓋以下內(nèi)容:

關(guān)鍵會(huì)計(jì)概念、會(huì)計(jì)政策選擇的影響、會(huì)計(jì)信息的記錄和整理,包括復(fù)式記賬、從會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表、成本概念和制造費(fèi)用分配、吸收成本法和變動(dòng)成本法、成本-量-利分析、相關(guān)成本、預(yù)算編制。

數(shù)字企業(yè)中的運(yùn)營(yíng)管理

該模塊提供了運(yùn)營(yíng)管理和信息系統(tǒng)的綜合概述,涵蓋以下內(nèi)容:

關(guān)鍵技術(shù)趨勢(shì):Web 2.0、云、移動(dòng)計(jì)算、制造系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理(工藝選擇、布局、位置)、服務(wù)運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)與管理、平衡產(chǎn)能和需求、信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和控制,包括庫(kù)存管理、運(yùn)營(yíng)卓越、精益思維和業(yè)務(wù)流程重組、供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)和管理、客戶(hù)關(guān)系管理、知識(shí)管理、商業(yè)智能和分析。

組織行為學(xué)

該模塊將向您介紹組織行為的基本理念。內(nèi)容將鼓勵(lì)您在商業(yè)組織中發(fā)展對(duì)管理和人員發(fā)展的理解。

該模塊將主要借鑒組織心理學(xué)和組織行為的主要理論家和理論。此外,該模塊還將與商學(xué)院課程的其他方面建立聯(lián)系,如普通管理和國(guó)際業(yè)務(wù)。

工作與社會(huì)

該模塊探討了工作和社會(huì)的本質(zhì)。它將審視我們對(duì)工作和社會(huì)的理解的發(fā)展。將探討工業(yè)社會(huì)和后工業(yè)社會(huì)的發(fā)展及其對(duì)工作、組織和管理性質(zhì)的影響。

將對(duì)思想流派和主要作家進(jìn)行歷史性和批判性的回顧。將討論對(duì)工作、組織和管理個(gè)體和群體經(jīng)驗(yàn)的研究案例。

人力資源管理與國(guó)際視野

該模塊涵蓋了人力資源管理的理論、招聘與選擇、薪酬、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估以及更廣泛的背景問(wèn)題。

國(guó)際商務(wù)

涉及的主題包括:

環(huán)境、跨國(guó)企業(yè)理論、進(jìn)入策略、國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力、在國(guó)際市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。

營(yíng)銷(xiāo)管理

該模塊旨在專(zhuān)注于營(yíng)銷(xiāo)管理的戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)方面。它將研究:

理解營(yíng)銷(xiāo)概念、營(yíng)銷(xiāo)在企業(yè)中的角色及其對(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效和增強(qiáng)價(jià)值的貢獻(xiàn)、制定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)市場(chǎng)和定位、管理營(yíng)銷(xiāo)組合、規(guī)劃和實(shí)施。

技術(shù)與組織

該模塊考慮了由于信息系統(tǒng)的使用而在當(dāng)代組織中出現(xiàn)的若干變革。主題包括理解技術(shù)與組織之間關(guān)系的不同方法以及技術(shù)對(duì)知識(shí)管理和其他管理領(lǐng)域的影響。

商業(yè)倫理與可持續(xù)性

這個(gè)模塊通過(guò)商業(yè)倫理和可持續(xù)性的理論和實(shí)踐,探討了商業(yè)、社會(huì)和環(huán)境之間的相互關(guān)系。你將了解不同的倫理框架,這些框架可用于理解企業(yè)對(duì)廣泛利益相關(guān)方的責(zé)任,包括投資者和客戶(hù),員工,社區(qū)和生態(tài)系統(tǒng)。

該模塊使你具備描述和解決具體情況的能力,這些情況可能促使和/或限制企業(yè)在倫理和可持續(xù)性決策方面的能力。最終,該模塊培養(yǎng)了你的“道德想象力” - 以在競(jìng)爭(zhēng)激烈的利益相關(guān)方期望、情境因素和可持續(xù)性的更廣泛挑戰(zhàn)下成為未來(lái)負(fù)責(zé)任的管理者。

新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)建

該模塊將讓你參與創(chuàng)新和企業(yè)活動(dòng)的更實(shí)際層面,涉及在企業(yè)環(huán)境中創(chuàng)建新業(yè)務(wù)和創(chuàng)業(yè)。你將為在各種背景下的企業(yè)活動(dòng)做好準(zhǔn)備。

戰(zhàn)略管理

該模塊研究了影響戰(zhàn)略形成和后續(xù)實(shí)施的管理和組織因素。它使你能夠培養(yǎng)對(duì)戰(zhàn)略過(guò)程和實(shí)踐進(jìn)行分析的技能,特別關(guān)注組織在戰(zhàn)略制定和執(zhí)行、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略變革、國(guó)際化以及戰(zhàn)略管理中的作用。

以上就是關(guān)于“諾丁漢大學(xué)國(guó)際管理課程可以輔導(dǎo)嗎”的介紹,海馬課堂專(zhuān)業(yè)課程輔導(dǎo),4000+嚴(yán)選碩博學(xué)霸師資,針對(duì)學(xué)生的薄弱科目和學(xué)校教學(xué)進(jìn)度,匹配背景相符的導(dǎo)師,根據(jù)學(xué)生情況進(jìn)行1V1專(zhuān)屬備課,上課時(shí)間靈活安排,中英雙語(yǔ)詳細(xì)講解課程中的考點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,并提供多方位的課后輔導(dǎo),輔助學(xué)生掌握全部課程知識(shí),補(bǔ)足短板。

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